Convenio Madera y Muebles

Formación para la Prevención de Riesgos Laborales

FORMACIÓN

Un amplio catálogo de cursos para que la formación en tu empresa sea completa

Todos los trabajadores incluidos en el convenio colectivo de la madera y el mueble tienen que realizar una serie de acciones formativas acordes a su puesto de trabajo.

¿En qué te puede ayudar Prevengest?

Ofrecemos las formaciones obligatorias que deben realizar los empresarios y sus trabajadores para dar cumplimiento con lo estipulado en los convenios colectivos de determinados sectores que han legislado específicamente esta materia. Llámanos y te informamos del curso que necesitas.

Algunos de nuestros cursos…

Responsables y técnicos de ejecución de la actividad

Más información

Prevención de riesgos. Los cinco bloques de riesgos en obras:

  • Análisis de los riesgos y de las protecciones más usuales del Sector de la Madera y el Mueble en las obras de construcción.

Técnicas preventivas:

  • Seguridad, higiene, ergonomía, medicina, psicosociología y formación.

Estudios y planes de seguridad y salud:

  • Contenidos exigibles.
  • Documentos de obra: libro de incidencias, certificados exigibles, otros documentos.
  • Modalidades preventivas.

Mandos Intermedios

Más información

Integración de la prevención en la producción:

  • Los riesgos en las diferentes fases de ejecución del trabajo en la obra.
  • Evaluación y tratamiento. Organización de la prevención.

Los cinco bloques de riesgos. Órdenes de trabajo:

  • Detección y evaluación básica de riesgos.
  • Comunicación de las órdenes de trabajo.

Tipología de riesgos. Técnicas preventivas:

  • Riesgos en la construcción.
  • Análisis de las protecciones más usuales en el sector de la construcción.

Instalador elementos, carpintería y muebles

Más información

Definición de los trabajos:

  • Revestimientos exteriores e interiores, instalación de ventanas y puerta, colocación de pavimentos (tarima, parquet), etc.
  • Tipos de madera. Presentación (contrachapados, aglomerados, listonados, etc.), características y aplicaciones.
  • Técnicas de ejecución de los trabajos. Preparación de superficies, prácticas de corte, montaje, sellado, fijación y tareas de acabado (lijado, barnizado, etc.).
  • Muebles. Características y componentes.
  • Técnicas de montaje y desmontaje. Elementos de unión y de fijación.

Técnicas preventivas específicas:

  • Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan.
  • Protecciones colectivas (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento).
  • Protecciones individuales (colocación, usos y obligaciones y mantenimientos).

C. Medios Auxiliares, equipos y herramientas:

  • Equipos de corte, lijadoras, rebajadoras, etc.
  • Equipos portátiles, pequeño material, herramientas, etc.
  • Andamios, plataformas, escaleras, etc.
  • Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante, características de los principales elementos, dispositivos de seguridad, etc. de los útiles, herramientas y equipos de trabajo empleados.

Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno:

  • Riesgos y medidas preventivas necesarias.
  • Conocimientos del entorno del lugar de trabajo. Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo.
  • Riesgos higiénicos y su prevención.
  • Acopio de materiales.
  • Orden y limpieza.
  • Manipulación de productos químicos. Ficha de seguridad. Simbología.

Interferencias entre actividades:

  • Actividades simultáneas o sucesivas.
  • Protocolos de actuación.

Derechos y obligaciones:

  • Marco normativo general y específico.
  • Organización de la prevención.
  • Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales.
  • Participación, información, consulta y propuestas.

Montador Estructuras Madera

Más información

Definición de los trabajos:

  • Estructuras de madera (edificios, cubiertas, porches, pérgolas, puentes, pasarelas, etc.). Características y componentes.
  • Tipos de madera. Presentación (laminada, tableros, chapas, listones, redondos, etc.). Características y aplicaciones.
  • Procedimientos y técnicas de manipulación de los materiales.
  • Técnicas de montaje y desmontaje. Elementos de unión y de fijación.

Técnicas preventivas específicas:

  • Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan.
  • Protecciones colectivas (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento).
  • Protecciones individuales (colocación, usos, y obligaciones y mantenimiento).

Medios auxiliares, equipos y herramientas:

  • Equipos para la elevación de cargas.
  • Equipos de corte, lijadoras, rebajadoras, etc.
  • Equipos portátiles, pequeño material, herramientas, etc.
  • Andamios, plataformas, escaleras, etc.
  • Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante, características de los principales elementos, dispositivos de seguridad, etc. de los útiles, herramientas y equipos de trabajo empleados.

Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno:

  • Riesgos y medidas preventivas necesarias.
  • Conocimiento del entorno del lugar de trabajo. Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo.
  • Riesgos higiénicos y su prevención.
  • Acopio de materiales.
  • Orden y limpieza.
  • Manipulación de productos químicos. Ficha de seguridad. Simbología.

Interferencias entre actividades:

  • Actividades simultáneas o sucesivas.
  • Protocolos de actuación.

Derechos y obligaciones.

  • Marco normativo general y específico.
  • Organización de la prevención.
  • Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales.
  • Participación, información, consulta y propuestas.

Unidades móviles

Para poder dar solución a todas las necesidades, también disponemos de Unidades Móviles que se desplazan a tu empresa, si es necesario.

Formación

Nuestra plataforma de formación e-learning ofrece a la empresa amplias posibilidades de personalización y la gestión de sus propios cursos sin necesidad de disponer de tecnología propia.

Bonificación

Te facilitamos la gestión para la bonificación de la formación que se imparta a los trabajadores de tu empresa, a través de la Fundación Tripartita.

Somos Entidad Homologada por la Fundación Laboral de la Construcción con número 1301100944, la Fundación del Metal con número1301100944 y M2105180258, TELCO (Telecomunicaciones) con número EFT-043/2018 y Entidad Organizadora  y Impartidora por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.

“Trabajamos el comportamiento preventivo de las personas y los hábitos seguros.”

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