Grans Empreses

Gràcies al nostre partner Netfal, resolem els requeriments i obligacions que afecten les línies i equips utilitzats en els centres de producció, considerant aquelles disposicions específiques sobre seguretat industrial que afectin cada tipus de màquina i/o equip.

Realitzem la coordinació de seguretat i salut en fase d’execució d’acord amb les seves obligacions segons la normativa actual.

A Prevengest comptem amb tècnics acreditats per a realitzar els Plans d’Autoprotecció segons el R. D. 393/2007, el Decret 82/2010 i el Decret 30/2015 publicat per la Direcció General de Protecció Civil del Departament d’Interior de la Generalitat de Catalunya.

L’elaboració del document ATEX, serveix per a posar de manifest de manera clara els mitjans necessaris per a evitar que es produeixi una explosió, sent una valuosa eina per a validar la seguretat de les instal·lacions.

Aquesta àrea realitza actuacions dins el marc de la prevenció de riscos laborals i especialment funcions de coordinació de seguretat i salut en els contractes d’Assistència Tècnica d’Obres d’enginyeria civil en edificació i industrial, tant en els àmbits públics com privats.

El coordinador de seguretat i salut durant l’elaboració d’el projecte d’obra és el tècnic competent designat pel promotor per coordinar, durant la fase de el projecte d’obra.

Gràcies al nostre partner Netfal, posem a disposició dels nostres clients l’aplicació dels principis que s’esmenten en l’article 9 de Reial Decret 1627/1997 pel qual s’estableixen disposicions mínimes de seguretat i salut en les obres de construcció.

T’oferim informació sobre els mètodes d’avaluació aplicables, la normativa legal i tècnica existent, documents i altres publicacions sobre la matèria.

Els estudis d’aquest tipus es fan necessaris per a evitar, principalment, els trastorns múscul-esquelètics.

Una deficiència pot produir un augment de la fatiga visual, una reducció en el rendiment, un increment en els errors i, de vegades, fins i tot accidents.

L’interès per la valoració de l’nivell de confort tèrmic va néixer com una conseqüència de l’aparició de les tècniques de condicionament d’aire, la fi de era justament aconseguir que les persones se sentissin còmodes i precisaven per tant de mètodes que permetessin avaluar en quina mesura s’assolien seus objectius; el més conegut dels índexs d’avaluació de l’confort va ser la “temperatura efectiva”, desenvolupat per Yaglou i col·laboradors en 1923. Des de llavors han aparegut molts altres índexs, però la majoria d’ells no engloben variables que en un ambient industrial són de gran importància , com la presència de calor radiant, la intensitat de treball, etc., pel que la seva utilitat en el camp laboral és molt limitada.

L’estrès i la fatiga provocats pel treball són factors que l’empresa ha de gestionar com qualsevol altre problema per a la salut i la seguretat dels seus empleats si vol oferir un servei integral de prevenció.

L’exposició continuada genera en la persona tota una sèrie de reaccions ansiògena- depressives que poden resultar altament incapacitant. És habitual que les persones que ho denuncien hagin de sol·licitar una baixa laboral a conseqüència dels efectes psicològics i físics que genera.