Conveni col·lectiu de Construcció

FORMACIÓ PER A LA PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS

A finals del mes de novembre de 2023 es va aprovar el VII  Conveni del sector de la Construcció , hi ha diversos canvis significatius, entre els quals destaquem els que corresponen a la formació en matèria de prevenció de riscos laborals.

NIVELL BÀSIC (60 h.)

Presencial 100% o mixta presencial + teleformació

(mínim 20 h. presencial)

Convalidacions:

Formació inicial

Comandament Intermedi

14 h. part comú

Responsable d’obra

1r Cicle

Aula permanent amb una acció formativa inicial mínima de 8 hores.

No és necessari si es té 2n cicle.

2n Cicle (Formació obligatòria)

En el segon cicle, la formació en Prevenció és per lloc de treball i/o ofici.

Delegat de prevenció (70 h.)

Primers auxilis (4 h.)

Per llocs de treball (de 10 a 20 h.)

Per oficis (20 h.)

Per lloc de treball o ofici no especificat al conveni

A continuació podeu trobar una infografia detallada que resumeix de manera visual i concisa els canvis més significatius elaborats amb la formació en Prevenció de Riscos Laborals , en línia amb les directrius i regulacions establertes al Nou Conveni de Construcció publicat a finals de 2023.

Posa’t al dia amb les nostres darreres publicacions

T’informem i documentem amb les novetats en el camp de la prevenció laboral i autoprotecció. Totes les notícies destacades en matèria de prevenció de riscos laborals.

    Obrim nova delegació a Santa Coloma de Gramenet

    Obrim nova delegació a Santa Coloma de Gramenet

    Noves oficines administratives i de formació. Ens complau informar-vos que el pròxim 6 de Maig obrirem una nova Delegació en C/ de la Cultura 8, Santa Coloma de Gramenet. Amb la idea de projectar la nostra empresa i manera de treballar, aquestes instal·lacions compten...

    read more
    Implantació de plans d’igualtat

    Implantació de plans d’igualtat

    Implantació de Plans d'Igualtat: Un Compromís Empresarial amb l'Equitat de GènereEn un món laboral cada cop més conscient de la importància de l'equitat de gènere, els Plans d'Igualtat han sorgit com una eina fonamental per promoure i garantir condicions laborals...

    read more